第(1/3)页

    毕竟，哪怕是内心再坚强与强大的人，也是会有疲惫与不适的那一天的。

    易方相信，这三类特殊的“海洋人”的群体，是随时处在一个不断有新人被选拔加入，而不断有人因为相同或是不同的原因而渐行隐退的状况中的。

    这是最为正常的一个状况，一个群体要想长久的保持运作的活力与行动的激情，是必须进行这样的一种关于人员进入和退出的安排的。

    这个安排是属于常规的正常做法，是无可厚非，也是不奇怪的。

    在这个时候，还有一种可能存在的情况，那就是有人会因为不适应“离海”对这个特殊群体所做的诸般要求，而被勒令强迫退出。

    至于说，这个造成成员为此退出群体的，错误的大小程度，产生影响的严重与否，是怎么来进行具体界定的，因为没有从资料中揣摩出更加深入的，可以提供辅助研究的信息，易方是不好去做多么明确的一个定论分析的。

    而让易方在想通了一些问题，但仍无法在认知这三类特殊的“海洋人”方面取得实质性的进展，影响最为重要的一点就是，易方并没有实际见过他们，也就更无从去体会他们的行动作为了。

    结合已经发现的线索依据，而做出的有着较大把握的部分研究结论，易方认为自己是有较大的可能在日常的时间里，在这三类特殊的“海洋人”没有执行任务的时候，有碰到或是见过他们当中的某些人的。

    对于自己经历的这样甚是有些可惜的事情，易方却是没有感到有多么可以为之惋惜的。

    有些事情没有到对的时间，就是不会出现你心中所想的那个情景的。

    即便你再怎么愿其发生，想去经历，在时机不对的情况下，事情也是不会依照你的心意去进展演变的。

    而如己所愿的事情，多是要自己去做出努力，付出辛苦的坚持，才会最终实现的。

    那种水到渠成，手到擒来，轻松搞定的事情，谁不想在自己的身上发生呢？
    第(1/3)页